隨著企業數字化信息發展的需要，越來越多的企業會求助于專業第三方it外包服務商來提供服務，或選擇it項目外包，或選擇it人力外包。而由于it項目外包的不透明性，一些不愉快的事情時有發生，一些大中型的企業會更傾向于使用it人力外包。
什么是it人力外包呢？it人力外包是指it外包公司提供專業的軟件開發人員到需求企業進行駐場開發，在項目完成后就回到原公司。軟件開發人員的聘用、引進、檔案接轉、工資、獎金的發放、社會保險、勞動糾紛處理等諸多事務性工作由it人力外包公司完成。
那么it人力外包有哪些優勢？
1、人事管理便簡，提高企業管理效率
由于用人單位不需要設立專門人員對租賃的人員進行具體的人力資源管理，單位人力資源部門可以有更多精力專注于提高企業核心竟爭力的管理，如進行科學的崗位設置、員工考核、員工技能的培訓等等方面。 使企業真正實現 " 用人不管人，增效不增支 " 的最大人力資源管理效益。
2、提升辦公效率
IT外包公司在相關的承辦業務方面一般都比較專業，有著多年的經驗和資深團隊，能夠無縫承接甲方企業的合作業務，并高效完成相關工作。
3、降低管理成本，提高企業經濟效益
隨著由員工權利意識的高漲和勞動法規的普及，人事方面的直接和間接費用〈包含遣散費、退休金、用錯人等〉及外圍成本不斷地爬升，達普信通過對業務流程每個關鍵環節的過程控制，降低企業風險，發展核心競爭優勢 , 從而提高企業經濟效益。
4、規避勞動糾紛，維護企業信譽
It人力需求企業與被外派駐場員工之間沒有勞動合同關系，用人單位避免了與被外派駐場員工之間勞動糾紛的發生，從而維護了企業的信譽。
達普信專注it人力外包多年，專業高效的招聘交付團隊，合作過國家電網、平安銀行、深圳廣電等多家知名企業，選擇專業的it人才外包公司達普信，采取it人力外包這種靈活的用工方式，可以減少大批因管理工作帶來的工作量和相關的麻煩，可以使單位的經營管理者能夠更專心于事業的發展和企業的生產經營，助力企業更好更快的發展。
